Das ist der BPW Köln
Der Verband Business and Professional Women Germany e.V. (BPW) ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Vor Ort, national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder in rund 100 Ländern des BPW International für die Chancengleichheit von Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen, bei der Entwicklung ihrer beruflichen Potenziale in den Bereichen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft, überparteilich und überkonfessionell ein. Dabei ist der BPW Köln Mitglied des nationalen Verbands BPW Germany e.V.
Mitglieder in 110 Ländern weltweit
Unsere Angebote
Young BPW Köln
Wir bieten jüngeren Frauen bis 35 Jahren ein eigenes Forum für Weiterentwicklung und Austausch an. Young BPW richtet sich an junge Frauen, die ihren beruflichen und privaten Weg bewusst planen.
Mentoring
Finde eine Mentorin in unserem Netzwerk und hole dir Unterstützung zum Erreichen deines persönlichen Ziels. Mit Mentoring können konkrete berufliche Ziele definiert oder berufliche Herausforderungen gemeistert werden.
Erfolgsteams
Du möchtest Dein persönliches Ziel mit Hilfe eines Teams formulieren und umsetzen? Das Erfolgsteam bietet Dir dafür einen strukturierten Rahmen, festgelegten Zeitraum mit klaren Regeln und gegenseitige Unterstützung der Teilnehmerinnen.
Arbeitsgruppen
Mit den Arbeitsgruppen arbeiten wir an Themen, die wir zuvor für uns priorisiert haben. Durch das Einbinden unserer Mitglieder und Durchführung von Strategiemeetings, erhalten wir einen Überblick der Themen, die unsere Mitglieder bewegen und interessieren. Wir fokussieren uns aber auch auf clubübergreifende, BPW Germany oder BPW International Themen, die wir für uns aufgreifen und unterstützen möchten.
Equal Pay Day
Wenn Du die Debatte über die Gründe für Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen in die Öffentlichkeit tragen und ein Bewusstsein für die Problematik schaffen möchtest, werde Teil der Arbeitsgruppe zum EPD.
FrauMachtDigital
Ob Alltag, Arbeitswelt, Politik oder Gesellschaft, Digitale Projekte müssen von Anfang geschlechtergerecht konzipiert werden und dürfen keine Geschlechtsstereotype in die digitale Welt übertragen.
Aktuell belegt Deutschland mit 17 % Frauenanteil in der IT-Branche in Europa einen der letzten Plätze. Wir brauchen dringend mehr Diversität, um die Digitalisierung innovativ und umfassend voranzubringen, für eine vielfältige Gesellschaft.
Jedes Jahr fordern wir Mädchen und Frauen auf, die Digitale Transformation aktiv mitzugestalten. Nutzen wir digitale Möglichkeiten für Karriere und für Unternehmensentwicklung: „#doitdigital - Auch Du kannst Digitalisierung“.
Vorteile des BPW Köln
Persönliche Weiterentwicklung
Nach dem Prinzip des „lebenslangen Lernens“ steht unseren Mitgliedern ein breites Angebot an Vorträgen, Tagungen, Seminaren, und Mentoring zur Verfügung. Auch die aktive Mitarbeit im Club bietet die Möglichkeit, sich auszuprobieren, die eigene Komfortzone zu verlassen und sich persönlichen Herausforderungen zu stellen – in einem geschützten Rahmen. So lernen wir voneinander und sorgen dafür, dass bei uns jede Clubfrau ihr persönliches und berufliches Potenzial weiterentwickeln kann.
Diversität
Wir sind berufstätige Frauen aller Altersgruppen, Selbständige und Angestellte, aller Branchen und Bereiche, auf unterschiedlichen Ebenen. Bei uns sind alle Frauen willkommen, von der Akademikerin bis zur Handwerkerin, ob sie in der Digitalwirtschaft arbeitet, oder in der öffentlichen Verwaltung - Vielfalt wird bei uns groß geschrieben! Gemeinsam geben wir jedem unserer Mitglieder die Chance, das Beste aus sich herauszuholen.
International – Vor Ort – Digital
Wir sind ein starkes Netzwerk, vor Ort und online. Wir sind füreinander da, stärken und unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsam die Erfolge. Unsere Mitglieder stehen zusammen und inspirieren sich gegenseitig, auch wenn es mal nicht so gut läuft.
Auch international kann jedes Mitglied mit anderen Clubs Frauen netzwerken und auf unseren Veranstaltungen einfach Kontakt zu gleichgesinnten Frauen aufbauen. Gemeinsame Projekte und gegenseitige Besuche sind einer der Grundpfeiler des BPW seit seiner Gründung im Jahr 1931.
Politische Forderungen
Wir wollen gleiche Teilhabe! Wir wissen, dass wir weit gekommen sind und wir schätzen die Arbeit der Frauen und Männer, die uns den Weg bereitet haben. Am Ziel sind wir noch nicht. Daher formulieren wir Forderungen und vernetzen uns mit anderen, um diese publik zu machen. Wir sind Mitglied im Deutschen Frauenrat und haben Beraterstatus beim Europarat und der UN.